中服人力資源管理系統讓企業管理規范化

市場競爭日趨激烈，隨著企業經營不斷增加的規模和復雜性，人力資源如何管理成為企業有效組織開展工作的重要環節。企業管理者希望通過科學的方法，合理的運用管理制度，對企業人與人、人與事、人與組織的關系進行調節和管控，將企業員工的積極性和工作效率發揮最大值。

人事管理系統針對企業人事管理，以信息技術實現對企業內部人員及人員工作情況的管理，它是以人為本，能夠充分挖掘人力價值，節省人力成本，提高人力資源管控的系統化工具。在企業中擁有一套成熟完善的人力資源管理系統，能夠達到各業務部門信息的互通和共享，尤其為人力資源部帶來瞭豐富的信息庫、高效的自動處理流程以優越的業務管理制度，我們可以說，人力資源管理系統是建立在先進的軟件和高速、大容量的硬件基礎上的新的人力資源管理模式，

中服軟件致力於研究雲計算平臺及SaaS應用服務，其人力資源管理系統CServer HR幫助人力資源管理者運用先進的信息技術，快速準確處理復雜的人事數據和事務，優化提升人力資源管理思想，有效地提高瞭人力資源部門的工作效率，並最終推動人力資源管理邁向新的高度。

為瞭更好的適合企業人力資源業務需求，中服HR系統根據企業人事管理中的各個業務進行瞭功能模塊的開發，既有豐富的人事檔案、招聘、薪酬計算、績效考核、考勤管理等人事功能，又有各類數據報表等綜合分析統計，還包括代辦提醒、短信發送、郵件群發等工具，不得不說是一款功能強大、完善的專業的人力資源管理系統，它滿足不同人員對人力資源系統的應用需求。

中服HR包括組織機構設置、人事檔案管理、晉升管理、薪酬計算及管理、合同管理、培養培訓管理、績效考核管理、離退休管理、獎懲管理、考勤管理、在線調查、在線考試、福利管理、加班管理、值班管理、檔案管理、請假管理、公出管理、出差管理、勞保用品管理、出國管理、高層次人才管理、人才交流中心管理、綜合分析統計等功能模塊，用戶在使用時操作簡單易用。

目前，中服人力資源管理系統包括私有雲部署和公有雲在線使用兩種模式，

基於雲計算平臺開發的SaaS在線HR可實現模塊、系統、用戶、數據的按需動態組裝，符合用戶需求，節省資源成本；可保存綜合查詢條件，創建快速查詢通道；其系統具有可插拔、可裝配的各級資源組件，各個參數靈活的設置，人員操作少，符合人性化設計，高效實用；系統高效的分類查詢、組合查詢，提供瞭一個實用的數據分析工具。

企業或高校借助CServerHR平臺，可實現集團化和單企業管理應用，幫助企業構建具有競爭力的人力資源管理機制，使人力資本轉化為企業效益。運用中服人力資源管理系統，實現管理者、員工全員參與績效、招聘、薪資管理與查詢，實現透明管理；以信息化手段實現人力資源制度落地，通過數據、知識、流程保證規范有序，使得人事管理模式化、規范化；有效的提高瞭人事管理部門的工作效率和質量。其自動預警提示，可主動避免管理漏洞，預防勞動關系相關的法律風險，為領導實時呈現各類動態圖標，支持企業各級領導決策。

為感謝大傢的厚愛，現在登錄中服軟件官網即可免費試用中服在線人力資源管理系統，快讓您的企業感受人事管理系統帶來的高效和增值服務吧。

 

 

 

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